
സാങ്കേതിക ലോകത്തെ പ്രമുഖരായ മെറ്റാ, തങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ കൃത്രിമബുദ്ധി നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ വൻ കുതിച്ചുചാട്ടത്തിനൊരുങ്ങുന്നു. കമ്പനിയിലെ എഞ്ചിനീയർമാർ എഴുതുന്ന കോഡിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും എഐ സഹായത്തോടെ ആയിരിക്കണമെന്ന് മെറ്റാ കർശന ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിശ്ചയിച്ചതായി ആന്തരിക രേഖകൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. ചില പ്രത്യേക വിഭാഗങ്ങളിൽ 75 ശതമാനം വരെ കോഡിംഗ് എഐ വഴി പൂർത്തിയാക്കാനാണ് കമ്പനി നിർദ്ദേശിച്ചിരിക്കുന്നത്. നൂറുകണക്കിന് ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടുകയും അതേസമയം തന്നെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ എഐയുടെ സ്വാധീനം ഇരട്ടിയാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് ഈ പുതിയ നീക്കം.
വാട്ട്സ്ആപ്പ്, ഫേസ്ബുക്ക്, മെസഞ്ചർ തുടങ്ങിയ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ‘മെറ്റാ ക്രിയേഷൻ ഓർഗനൈസേഷൻ’ 2026-ന്റെ ആദ്യ പകുതിയോടെ തങ്ങളുടെ കോഡിംഗിന്റെ 75 ശതമാനവും എഐ ടൂളുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിർമ്മിക്കണമെന്ന് ലക്ഷ്യമിടുന്നു. സ്കെയിലബിൾ മെഷീൻ ലേണിംഗ് ടീമുകൾക്ക് 50 മുതൽ 80 ശതമാനം വരെയാണ് ഈ ലക്ഷ്യം നൽകിയിരിക്കുന്നത്. വെറും ഉപയോഗത്തിന് അപ്പുറം, എഐ ടൂളുകൾ വഴി എഞ്ചിനീയർമാർ എത്രത്തോളം സ്വാധീനം സൃഷ്ടിക്കുന്നു എന്നതിനാണ് കമ്പനി ഇനി മുതൽ മുൻഗണന നൽകുന്നത്. 2026 മുതൽ ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടന വിലയിരുത്തലിൽ ‘എഐ അധിഷ്ഠിത ആഘാതം’ ഒരു പ്രധാന ഘടകമായിരിക്കുമെന്ന് മെറ്റാ മേധാവി ജാനെൽ ഗെയ്ൽ ഇതിനകം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
Also Read: ‘ഭൂമി എന്റെ മേൽവിലാസം’! ബഹിരാകാശത്തെ വിസ്മയക്കാഴ്ചകളും വെല്ലുവിളികളും പങ്കുവെച്ച് ശുഭാംശു ശുക്ല
സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിലെ ഘടനയിലും മെറ്റാ വലിയ പരിഷ്കാരങ്ങൾ വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്. റിയാലിറ്റി ലാബ്സിലെ ആയിരത്തോളം വരുന്ന ജീവനക്കാരെ ചെറിയ ‘പോഡുകളായി’ പുനഃസംഘടിപ്പിച്ചു. ഓരോ ജീവനക്കാരനും ഇനി മുതൽ എഐ ബിൽഡർ, എഐ പോഡ് ലീഡ് അല്ലെങ്കിൽ എഐ ഓർഗനൈസ് ലീഡ് എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് പുതിയ പദവികളിൽ ഒന്നിലായിരിക്കും അറിയപ്പെടുക. എഐ ഉപകരണങ്ങളായ ഡെവ്മേറ്റ്, മെറ്റാമേറ്റ് എന്നിവയ്ക്കൊപ്പം ഗൂഗിളിന്റെ ജെമിനിയും ഉപയോഗിക്കാൻ എഞ്ചിനീയർമാരോട് കമ്പനി ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും വിവിധ വിഭാഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ഏകോപനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുമാണ് ഈ പുനഃസംഘടനയെന്ന് കമ്പനി അവകാശപ്പെടുന്നു.
ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്ന ഘട്ടത്തിൽ തന്നെ എഐയിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. വലിയ ടീമുകൾക്ക് പകരം എഐയുടെ സഹായത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ‘വളരെ കഴിവുള്ള വ്യക്തികളുടെ’ വർഷമായിട്ടാണ് 2026-നെ മെറ്റാ സിഇഒ മാർക്ക് സക്കർബർഗ് വിശേഷിപ്പിക്കുന്നത്. ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ പ്രകടന റിപ്പോർട്ടുകൾ തയ്യാറാക്കാൻ പോലും മെറ്റാ ഇപ്പോൾ ഒരു ‘എഐ പെർഫോമൻസ് അസിസ്റ്റന്റ്’ പുറത്തിറക്കിയിട്ടുണ്ട്. ചുരുക്കത്തിൽ, മനുഷ്യപ്രയത്നത്തിന് പകരം എഐയെ കേന്ദ്രസ്ഥാനത്ത് പ്രതിഷ്ഠിച്ചുകൊണ്ടുള്ള ഒരു പുതിയ തൊഴിൽ സംസ്കാരത്തിലേക്കാണ് മെറ്റാ ചുവടുവെക്കുന്നത്.
The post മെറ്റയിൽ ഇനി ‘എഐ’ വിപ്ലവം; 75 ശതമാനം കോഡിംഗും കൃത്രിമബുദ്ധി വഴി, എഞ്ചിനീയർമാർക്ക് പുതിയ ലക്ഷ്യങ്ങൾ appeared first on Express Kerala.




